甘州区大满镇:公益性“小岗位” 发挥治理“大作为”

更新时间:2024-09-13 11:58:21 人气: 作者:甘州区政府 纠错/删除

“我上了年纪,远处打工去不了,近处活又不多,多亏政府开发的公益性岗位,让我就近就业,每月工资有保障,工作量也适中,除了种地外,这个额外的工作使我的收入也增加了……”正在打扫卫生的公益性岗位人员王建玲说道。

近年来,大满镇坚持把公益性岗位作为稳就业、保民生、促振兴的重要举措,切实帮助脱贫人口实现就地就近就业,稳定增加农村低收入家庭收入,进一步改善人居环境和村庄面貌、提升乡村治理水平。

该镇加大乡村公益性岗位监督力度,切实履行属地管理职责,采用“镇管村用”模式,通过不定期对村级公益性岗位人员抽查形式,对日常管理不规范、履职不到位和部分违规问题建立通报机制,并要求村委会限期整改到位,对违规人员腾退,实时动态掌握各村公益性岗位人员日常工作。充分发挥公益性岗位兜底就业和服务社会的双重作用,真正实现公益性岗位来源于群众、服务群众,切实让公益性“小岗位”发挥出“大作为”。

“下一步,我镇将对公益性岗位定期开展考核评价,重点考核工作成效、遵守规章制度和工作纪律情况,及时纠正查处不符合条件人员、优亲厚友、空岗、重岗等违法违规行为,强化实名制动态管理,建立岗位花名册,做好岗位统计分析,促进岗位工作向制度化、规范化发展,营造了政府与百姓同心协力,齐抓共管的工作格局。”大满镇社会事务办主任王学明表示。(任志婷)

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