一是健全组织体系。成立“红心管家物业联盟”,由街道党工委书记任主席,23个社区党组织书记、物业企业党组织书记及业委会主任任成员,采取单独建、联合建、挂靠建和选派党建指导员的“三建一派”方式,推动物业企业党组织实现100%覆盖。
二是深化党建联建。推荐23名优秀社区“两委”成员到物业企业担任“监督主任”,吸纳41家物业企业负责人到社区兼任“书记助理”,全面实现社区、物业“双向进入、交叉任职”。
三是筑牢阵地堡垒。依托物业管理用房,建成小区党群服务站48个,建立“党课联上、工作联抓、活动联办”机制,在物业公司设立党员“示范区”“先锋岗”,实行物业党员佩戴党员徽章、“亮牌”上岗,有力推动党建、业务双融合、双促进。
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