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增城区全面推动治理欠薪冬季行动和“码”上办平台宣传工作

更新时间：2024-12-03 08:45:35 人气：作者：广州市增城区人力资源和社会保障局纠错/删除

2024年11月21日上午，由增城区住房和城乡建设局牵头组织召开的广州市增城区建筑工地2024年第四季度工程质量安全文明施工暨治理欠薪冬季行动专题会议圆满结束。增城经济技术开发区党工委委员、管委会副主任袁俸农同志，区住建局主要领导和分管负责同志、区人社局分管负责同志、区应急管理局相关负责人、各镇街，区城投、区产投、区农投分管负责同志，在建工地建设、施工、监理、检测公司以及搅拌站等企业相关人员约800人参加会议。

会议传达了国家、省、市、区推进治理欠薪冬季行动工作部署会议精神。通报了我区劳资纠纷形势。会议强调，要深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，坚决扛起治理欠薪政治责任，把解决欠薪问题作为一项极端重要的民生工作抓实、抓紧、抓好。会议要求，一是要落实资金来源。按照春节前支付工人工资的要求，充分预足审批流程时间，倒排时间安排，确保资金及时到位。二是要落实基本制度。严格按照相关法律法规，自觉加强工地项目内部管理，落实工程款支付担保、实名制、分账制、总包代发、工人工资保证金、维权信息告示等基本制度。三是要加强宣传引导。在发现劳资纠纷和隐患后，要迅速介入，积极处置，避免久拖不决。所有的工地都要将广州根治欠薪“码”上办平台小程序葵花码张贴到工人安全帽、工衣上，让工人广泛知晓，发生纠纷后引导向市平台反映。四是做好纠纷处置。各项目施工总承包单位要牵头自行开展纠纷隐患排查，发现纠纷的迅速介入处置，涉及建设单位资金问题的，建设单位要迅速筹集资金；涉及工程争议问题的，要迅速组织相关单位、班组开展协商或委托第三方结算，通过法定渠道维护自身权益。五是要依法维护权益。各施工单位、用人单位要依法规范招聘，准确发布招用工信息，明确具体要求，仔细做好甄别，对招聘管理人员要加强培训，提高业务水平，规范管理；要做好招聘证据保存，特别是发生涉嫌有组织地实施敲诈勒索等犯罪活动行为时，要做好监控、录像；发现侵害自身权益的涉嫌违法犯罪行为，要迅速报警，依法维护自身权益。

下一步，增城区各相关部门将严格按照上级的工作部署和要求，迅速开展治理欠薪冬季行动，确保广大工人劳动报酬合法权益。