首页 > 行业资讯

龙湖街道：建设高质量就业社区，多举措推动公共就业服务

更新时间：2024-12-03 08:19:59 人气：作者：龙湖街道纠错/删除

就业是基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安，在黄埔区就业中心的指导下，龙湖街道深入实施就业优先战略，持续提升公共就业服务水平，高标准建设高质量就业社区（村）、就业驿站（零工市场）、羊城家政基层服务站，将技能培训、岗位对接、政策咨询等“一站式”就业服务送到百姓“家门口”，着力打通公共就业服务“最后一公里”。

强化服务，完善基层就业保障

龙湖街道积极搭建就业平台，按照一体建设、巩固提升、以点带面、稳步扩面的工作原则统筹推进高质量就业社区（村）建设。为提升就业服务体验，升级了就业设备并拓宽服务渠道。硬件上，社区场地配备了裕农通、就业服务一体机等设备；线上，可通过粤省事小程序、广开就业微信公众号等，方便居民随时随地获取就业信息和服务，每年通过举办各类就业创业服务，加大就业宣传力度，不断提高辖内群众的知晓率、参与度；以“就业＋”服务模式，联动街道辖内就业驿站，提供咨询、登记、信息发布、职业介绍、技能培训、就业统计等服务，“一站式”解决辖区内居民、企业的求职、招聘需求。

多元活动，增强居民就业能力

龙湖街道就业驿站和社区就业驿站整合资源，强化技能培训，开展“粤菜师傅”、“农村电商”等7场就业创业培训，惠及276人，通过多方宣传发动辖内失业、就业困难人员参与培训，做到技能促就业，技能谋发展，并以群众喜闻乐见的形式“接地气”开展“人间烟火趣'WEI'创'YEAH' 技能培训，让居民学习糕点制作，延伸至夜市摆摊销售，以“培训+实践”的活动方式，确保就业帮扶的切实落地，以真实变现和收益数据确保就业困难群体的就业能力增长。

资源整合，拓宽各类就业渠道

依托现有就业驿站优势，与羊城家政基层服务站深度合作，共享资源、协同服务，提升就业服务质量，以居民需求为着力点，进一步加强家政培训工作，推动家政业人员实现再就业，为居民提供贴心、称心、暖心、放心的家政服务，打造龙湖街高质量家政从事人员团体，针对市场紧缺的母婴、居家、养老、医护服务类型，重点实施四大培训项目，助力提高就业技能及专业素养，课程覆盖了安心服务证、家政服务员、健康管理师、整理收纳等领域共计19个专业培训课程，吸引760人次积极参与。

母婴培训

“零距离”招聘，汇聚多方岗位资源

为深入实施更加积极的就业政策，全面落实“稳就业”、“保就业”工作任务，缓解辖区内求职者就业需求与用人单位岗位空缺供需平衡，搭建用工企业与求职者高效沟通平台，带动和扩大就业，龙湖街道党群服务中心联合龙湖街就业驿站、幸福悦社区就业驿站、迳下村就业驿站开展3场零距离招聘会，共52家企业参会，提供1300多个空岗，岗位类型含括服务业、保险业、生产制作业、技术类及当下主流家政岗位，包含育婴师、月嫂等多样化岗位，参会人员接近1500人，并设立“职业指导”服务点，实行“一对一”帮扶，为参加招聘会的求职人员提供专业便捷的政策咨询、岗位信息、求职登记、职业指导等全方位、高效便捷的一体化服务。

招聘会现场同时开展“就业驿站”“零距离”云端送岗直播间，为活动现场的一大亮点，利用当下流行的直播技术，招聘会同步在就业驿站平台上进行，在镜头与带岗主播的指引下，让不能亲临现场的求职者也能通过手机或电脑“走进”招聘会，实时观看岗位介绍、参与互动提问。主播以其专业的带岗经验，生动展现岗位特色，解答观众疑惑，真正实现“送岗进万家”，共计700余人在线观看现直播。

政策宣传，提供“一对一”职业指导服务

开展就业创业政策（创业担保贷款政策）公益宣讲2场，针对辖内小微企业、个体工商户及有创业意愿的失业人员、高校毕业生等群体，工作人员从申请对象、申请条件、补贴标准及期限等方面进行分析，详细讲解了一次性创业资助、创业带动就业、灵活就业社保补贴等政策。开展1场职业指导活动，效果显著，据幸福悦社区主任陈永亨介绍，陈X珍，龙湖街本地户籍，2011年毕业后做过两份工作，也尝试过自己创业，最后还是想从事自己毕业专业相关的行业岗位，有了小孩后，想有更多的时间照顾家庭，便到社区就业驿站寻求帮助。结合她的求职意愿和自身情况，工作人员经过多次岗位推荐，帮助她成功在某生物有限公司担任财务助理。

下一步，龙湖街道将进一步完善就业服务体系，持续推动辖内高质量充分就业社区（村）建设，融合就业驿站、羊城家政基层服务站，面向辖内居民、高校毕业生、各类专业技术人才、有就业创业需求的社会人员、新业态劳动者等不同类别人员提供更为精准化、便利化、个性化、差异化的贴心、暖心、舒心服务，真正做到政策入人心，就业保民生，实现更高质量更加充分的公共就业服务。