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为全面加强年轻干部培养锻炼，不断提升综合能力素质，激励年轻干部“走在前、挑大梁”，在全局形成比学赶超的浓厚氛围，9月6日下午，市科技局赴利津县组织开展了年轻干部培优活动，市科技局三级调研员王新俊，有关科室负责同志，市科技局全体年轻干部参加活动。
本次活动由包联利津县科技企业的两名年轻干部牵头谋划并组织实施。活动中，先后赴利华益集团、黄河口滩羊产业园进行观摩学习。两名年轻干部在前期充分调研学习的基础上，分别围绕企业的创新发展、科研平台创建、关键技术攻关、科技成果转化以及科技人才队伍建设等，为大家带来了一场生动精彩的现场讲解。
在随后召开的座谈会上，利津县科技局党组书记、局长尹晨作为优秀年轻干部代表作了典型发言，从保持攻坚克难的韧劲、树立扎实的工作作风、平衡好家庭与工作的关系等方面分享了个人的成长经历和工作体会。年轻干部纷纷表示局党组对年轻干部成长高度重视，采取一系列措施，培养锻炼年轻干部，一定要珍惜机会，真正做到在“看中学”、在“事上练”，努力提升服务企业的能力和水平，在全市科技创新工作中走在前、挑大梁。
王新俊对本次活动的组织给予了充分肯定，并勉励年轻干部要用好基层、企业这一成长锻炼的舞台，抓住机会、展示自我、努力拼搏，坚定扛牢“走在前，挑大梁”的使命担当。一要提高政治站位，心怀“国之大者”，大力弘扬企业家精神，牢固树立“支持企业就是支持发展，服务企业就是服务大局”的理念，以企业需求为出发点，强化服务意识、创新服务方式、提高服务本领，真抓实干、担当作为。二要熟练精通业务。要经常深入基层、企业，了解熟悉基层、企业、产业、技术需求，不断提高自身的业务素质和服务水平。三要练就过硬本领。工作中要超前思维，善于谋划；要在实践磨砺中经风雨、见世面，做到提笔能写、开口能讲、外出能协调；要坚定信心、勇于担当，善抓落实、埋头苦干，在科技创新工作中奋力书写挺膺担当的青春篇章。
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